读懂 kontrak pekerjaan（雇佣合同条款）

原文

示范合同为学习用途自写，公司、姓名、条款均为虚构，是简化的示范，不是完整的合同，也不构成法律意见。

KONTRAK PERKHIDMATAN (CONTOH)

Dibuat antara:
(1) SYARIKAT CONTOH SDN. BHD. ("Majikan");
(2) LIM MEI LING ("Pekerja").

Klausa 1: Jawatan dan Tempoh Percubaan
Pekerja dilantik sebagai Eksekutif Pemasaran. Tempoh percubaan ialah
tiga (3) bulan, tertakluk kepada penilaian prestasi.

Klausa 2: Gaji
Gaji pokok ialah RM4,000 sebulan, dibayar pada hari terakhir setiap bulan.

Klausa 3: Kerahsiaan
Pekerja hendaklah tidak mendedahkan maklumat rahsia Majikan kepada
pihak ketiga, sama ada semasa atau selepas tempoh perkhidmatan.

Klausa 4: Penamatan dengan Notis
Mana-mana pihak boleh menamatkan kontrak ini dengan memberi notis
bertulis satu (1) bulan atau gaji sebulan sebagai ganti notis.

Klausa 5: Penamatan tanpa Notis
Majikan berhak menamatkan kontrak ini tanpa notis sekiranya Pekerja
melakukan salah laku berat.

Klausa 6: Undang-undang yang Terpakai
Kontrak ini tertakluk kepada undang-undang Malaysia.

KONTRAK PERKHIDMATAN (CONTOH)

Dibuat antara:
(1) SYARIKAT CONTOH SDN. BHD. ("Majikan");
(2) LIM MEI LING ("Pekerja").

Klausa 1: Jawatan dan Tempoh Percubaan
Pekerja dilantik sebagai Eksekutif Pemasaran. Tempoh percubaan ialah
tiga (3) bulan, tertakluk kepada penilaian prestasi.

Klausa 2: Gaji
Gaji pokok ialah RM4,000 sebulan, dibayar pada hari terakhir setiap bulan.

Klausa 3: Kerahsiaan
Pekerja hendaklah tidak mendedahkan maklumat rahsia Majikan kepada
pihak ketiga, sama ada semasa atau selepas tempoh perkhidmatan.

Klausa 4: Penamatan dengan Notis
Mana-mana pihak boleh menamatkan kontrak ini dengan memberi notis
bertulis satu (1) bulan atau gaji sebulan sebagai ganti notis.

Klausa 5: Penamatan tanpa Notis
Majikan berhak menamatkan kontrak ini tanpa notis sekiranya Pekerja
melakukan salah laku berat.

Klausa 6: Undang-undang yang Terpakai
Kontrak ini tertakluk kepada undang-undang Malaysia.

生词表

逐段解读

Klausa 1–2

• dilantik sebagai：被任命为，dilantik = 被聘。
• tertakluk kepada penilaian prestasi：以绩效评估为条件，表示试用期是否通过要看表现。
• dibayar pada hari terakhir setiap bulan：每月最后一天发薪。

Klausa 3：保密

• hendaklah tidak mendedahkan … sama ada semasa atau selepas tempoh perkhidmatan：「必须不披露……无论在职期间还是离职之后」。保密义务在离职后也有效，这是很多人忽略的点。

Klausa 4：终止通知

• notis bertulis satu (1) bulan：书面通知，一个月。
• gaji sebulan sebagai ganti notis：也可以用一个月工资代替通知期。参考资料指出，如果合同没有写通知期，按法规规定的时间：服务不足 2 年 4 周、2–5 年 6 周、5 年以上 8 周；这里合同写明 1 个月，通常以合同为准，但是否符合最新法规的要求，请自行核对或咨询。
• 「通知」和「代通知金」是选项，不是两种叠加。

Klausa 5：无需通知的终止

• tanpa notis … salah laku berat：严重不当行为，可立即终止。参考资料指出，法规允许在严重违约、不当行为、无故缺勤超过一定天数等情况下无需通知终止。
• 「salah laku berat」是什么，通常要有依据和调查程序，不是一句话就能认定。

Klausa 6：适用法律

• tertakluk kepada undang-undang Malaysia：出了争议，按马来西亚法律处理。

常用表达

学习重点

• 合同看六项：职位与试用、薪资、保密、终止通知、无通知终止、适用法律
• 保密义务离职后仍有效
• 通知期：合同有写以合同为准，没写按 Akta Kerja 1955 的规定
• sebagai ganti notis = 代通知金
• salah laku berat 才能无通知终止

Sources

参考资料：

• Notis Kerja, Bayaran Pesangon - WageIndicator Malaysia
• Panduan Lengkap Notis Penamatan Kontrak - MauKerja
• Penamatan Kontrak Perkhidmatan: Tanggungjawab, Hak - DOSM